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金安区市场监管局四举措提升队伍能力素质

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  喜运网市金安区市场监管局突出党建引领,多措并举,着力提升队伍能力素质,营造风清气正的工作环境。
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  一是强化组织保障。举办“迎新春”十九大精神和党章党规知识竞赛,在全系统掀起学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的热潮。突出党的政治建设,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”。严格落实“三会一课”、民主生活会以及“党员活动日”等制度,夯实党建基础工作。2018年,圆满完成基层党组织换届选举,基层党组织建设水平不断提高,12个党支部顺利通过基层党组织标准化建设达标考核验收。
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  二是强化学习教育。巩固拓展“两学一做”学习教育常态化制度化成果,开展“讲严立”专题警示教育和爱国主义教育。组织26名党员干部,前往岳西县大别山烈士陵园以及安徽省委第一任书记王步文同志故居,重温入党誓词,悼念烈士英魂,坚定理想信念,凝聚奋斗力量。加强廉政文化建设,营造“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化氛围。区局干部黄志宏、江晓锋分别荣获省市场监管系统廉政文化展评绘画类三等奖、书法类优秀奖。
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  三是强化责任落实。制定《2018年党风廉政建设要点》,明确目标任务,全面落实从严治党主体责任。紧紧围绕“六项纪律”开展执纪监督,强化纪律的刚性约束。对照效能考核负面清单所列的28项问题,开展明查暗访,营造人人讲效能、事事见效能的浓厚氛围。先后对作风、效能、脱贫攻坚等重点工作开展了6次督查,实行效能问责6人次。三里桥所被市委、市政府授予2017年度“服务群众先进基层所队”。
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  四是强化制度建设。按照区纪委四届三次全会部署,严格落实中央八项规定,驰而不息纠“四风”。坚持问题导向,扎实开展以“查漏洞、抓反弹、补短板”为主要内容的中央巡视整改情况“回头看”。建立健全党组议事规则、党务政务公开、财务管理、公务接待、绩效考核等23项规章制度。对民生工程、基层标准化建设以及大额资金支出严格执行招投标制度、预决算制度、集体审核制度、会议研究制度,切实防范履职风险。(郑国勇)
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编辑:高方勇 来源:喜运网新闻网 发布时间:2019年02月13日 09时28分46秒

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